Förderung der technologischen Innovation und Einsatz bei der Fernarbeit

Bereich:

Digitale Kompetenzen

Kompetenz:

Digitales Bewusstsein

Dauer:

37m

Niveau:

Mittel

Kursleiter/in:

Herr Renato Votta

Notizen

Ziele:

Verstehen Sie die Relevanz technologischer Innovationen und zeigen Sie eine Haltung des Interesses und der Neugier. Gewöhnen Sie sich schnell an den Einsatz neuer Tools und Arbeitsweisen und profitieren Sie davon. Stellen Sie sich mit Begeisterung neuen Arbeitsanforderungen im Zusammenhang mit dem Einsatz von Technologien. Kennen Sie die Rolle, Funktionen und Fähigkeiten des Digital Transition Manager (RTD) in der PA

Inhalt:

1. ÖFFNUNG FÜR TECHNOLOGISCHE INNOVATIONEN UND FÖRDERER
Verstehen Sie die Relevanz technologischer Innovationen für Ihre Branche
Kenntnisse über technologische Innovationen
Verstehen Sie die Auswirkungen auf den Sektor
Bewerten Sie die Auswirkungen auf Aktivitäten
Anpassungsfähigkeit und kontinuierliches Lernen
Innovation fördern
Risikobewusstsein
Zusammenarbeit und Kommunikation
Bewertung der wirtschaftlichen Auswirkungen
Anpassung an Kundenbedürfnisse
Zeigen Sie Interesse und Neugier gegenüber technologischen Innovationen
Kontinuierliches Lernen
Ständige Überwachung
Aktive Teilnahme
Experimentieren
Fragen und Suche nach Lösungen
Wissen teilen
Anerkennung strategischer Bedeutung
Online- Community
Wer fördert technologische Innovationen in Unternehmen?
Wer fördert technologische Innovationen in der öffentlichen Verwaltung?        
Rolle, Funktionen und Fähigkeiten des Digital Transition Managers (RTD)
Rolle, Funktionen und Fähigkeiten des Chief Digital Officer (CDO)
2. Nutzen Sie digitale Geräte und Technologien bei der Präsenz- und Distanzarbeit
Gewöhnen Sie sich schnell an die Nutzung neuer digitaler Tools und Arbeitsweisen
Profitieren Sie von den Vorteilen der Führung Ihres Unternehmens
Schnelles Lernen
Offenheit und geistige Beweglichkeit
Bewertung der Vorteile
Rechtzeitige Annahme
Integration in Prozesse
Operative Effizienz
Messbare Ergebnisse
Kontinuierliche Ausbildung
Wissen teilen
Stellen Sie sich mit Begeisterung neuen Arbeitsanforderungen im Zusammenhang mit dem Einsatz von Technologien
Anpassungsfähigkeit
Aktive Teilnahme
Problemlösung
Wirkungsbewusstsein
Effektive Kommunikation
Verantwortung
Ergebnisorientierung
Innovation
Technologieanwendungen für Remote-Arbeit
Kommunikations- und Videokonferenzplattformen
Projektmanagement-Tools
Tools zur Dokumentenfreigabe und Zusammenarbeit
Zeit- und Aufgabenmanagementplattformen
App zur elektronischen Signatur
Tools zur Prozessautomatisierung
Online -Schulungsplattformen
€ 140.00

All you can skill

Unbegrenzter Zugang zu 252 e-learning
zu Transversal Skills
All-Inclusive-Raten

Für Informationen und Abonnements, die Ihrem Unternehmen gewidmet sind

Alle Texte und Bilder sind urheberrechtlich geschützt und dürfen nicht verwendet werden

Einhaltung europäischer und internationaler Richtlinien
Wichtige Kompetenzen für Arbeit und Leben
  • Private und öffentliche Angestellte aller Berufsgruppen und -profile
  • Manager, Führungskräfte, mittlere Führungskräfte, leitende Angestellte, Teamleiter
  • Neu eingestellte Mitarbeiter aus öffentlichen und privaten Unternehmen
  • Mitarbeiter, Berater, Auszubildende, Praktikanten
  • Studenten, Arbeitslose
  • Personen, die sich effektiv auf Vorstellungsgespräche im privaten Sektor vorbereiten wollen
  • Alle, die Management- und Führungsfähigkeiten entwickeln wollen
  • Jeder, der transversale Fähigkeiten (Verhaltens-, kognitive, emotionale, Beziehungs-, organisatorische, Leistungs- und Managementfähigkeiten) entwickeln möchte, die für Arbeit, Schule, Familie, soziale Beziehungen und das Leben im Allgemeinen nützlich sind
  • Personen, die an Auswahlverfahren im öffentlichen Sektor teilnehmen möchten

Entwicklung von kognitiven, emotionalen, Beziehungs-, Leistungs-, Management-, organisatorischen und Führungskompetenzen


Hier sind 30 gute Gründe für die Teilnahme an unseren „Soft & Life Skills“-Onlinekursen!

  • Digitale Teilnahmebescheinigungen („Open Badges“), zertifiziert mit Blockchain-Technologie
  • Digitale Teilnahme- und Erfolgsbescheinigungen („Soft Skills Badges“), die dem internationalen Technologiestandard 1EDTECH entsprechen und mit Blockchain-Technologie zertifiziert sind
  • Erweiterte Berichte
  • Möglichkeit für Unternehmen/Organisationen, die digitalen „Soft Skills Badges“ aller Mitarbeiter zu erfassen und in ihren Archiven zu speichern, aufgeschlüsselt nach Kursen, Testergebnissen usw.
  • 24/7-Zugang das ganze Jahr über von jedem Ort aus
  • Lernmaterialien (Folienauszüge)
  • 8 Sprachen: EN-UK, EN-USA, ES, IT, DE, FR, PT, PT-BR
  • Untertitel
  • Kundenzufriedenheit
  • Abschlusstests

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73100 Lecce (LE) – Italien

Tel. +39 0832 409463

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