Betrifft die Verwaltung zwischenmenschlicher Beziehungen und die Fähigkeit, aktiv zuzuhören und effektiv, überzeugend und charismatisch zu kommunizieren. Umfasst die Entwicklung von Teamarbeit, Zusammenarbeit und Serviceorientierung. Fördert die Verhandlungsfähigkeiten und Konfliktlösung. Kümmert sich um das organisationale Wohlbefinden und den Respekt aller, indem Vielfalt, Gleichheit und Inklusion gefördert werden.
Die notwendigen Werkzeuge besitzen, um unsere Kommunikation zu verbessern und nützliche und produktive Beziehungen aufzubauen. Die Bedeutung des Zuhörens verstehen und wissen, wie man aktives Zuhören in die Praxis umsetzt. Die Fähigkeit besitzen, die Axiome einer effektiven Kommunikation zu identifizieren...
Kenntnis der Kommunikationssprachen. Verbesserung der Arbeit und der zwischenmenschlichen Beziehungen durch glaubwürdige, effektive Kommunikationsstile und assertives Verhalten. Entwicklung der Fähigkeit, mit anderen in Einklang zu kommen. Positive Umwandlung der Beziehungen durch...
Den Kommunikationsprozess durch Kontextualisierung der Nachrichten verbessern. Die Mechanismen der effektiven Kommunikation durch Modeling-Analyse kennen. Die Worte angemessen im Kommunikationsprozess verwenden. Gewinnende Strategien umsetzen...
Grundlagen der Neuro-Linguistischen Programmierung (NLP) und die Struktur der Wörter kennenlernen. Wissen, was Rapport ist. Die Technik des Spiegels, primäre menschliche Sinnesmodalitäten und einige Indikatoren einer geschickt vagen Sprache kennenlernen. Erlernen...
Sich klar, linear und kohärent ausdrücken und Mehrdeutigkeiten und Missverständnisse vermeiden. Die Anfragen der Gesprächspartner aufmerksam anhören und eine aktive Hörorientierung entwickeln. Bei Bedarf Klärungsfragen stellen. Angemessen auf die...
Inhalte klar und erschöpfend vermitteln. Die Anfragen anderer aufmerksam anhören und Vertiefungsfragen stellen. Den Kommunikationsstil an die Merkmale des Gesprächspartners anpassen. Kontextgerecht durch die Sprache kommunizieren...
Die Kenntnisse über den menschlichen Kommunikationsprozess verbessern. Spezifische Bereiche wie Wahrnehmungen, Erinnerungen, Einflüsse und Emotionen erkunden. Die Fähigkeit entwickeln, assertiv zu sein und persuasive Signale zu senden. Die strategische Kommunikation und effektive Beziehungen stärken...
Implementieren Sie die Kenntnis der Überzeugungs- und Verhandlungsmodelle. Untersuchen Sie die wichtigsten Überzeugungstechniken. Erfahren Sie, wie Sie die verschiedenen Arten der Nachahmung, einschließlich der formalen Nachahmung (Mirroring), unterscheiden und ihre Chancen und Risiken erkennen. Erfahren Sie, wie wichtig die Verwendung von...
Kommunikationsprozesse und Effektivität in der öffentlichen Rede sowie bei der Leitung von Meetings und Arbeitsgruppen verbessern. Werkzeuge für eine charismatische Kommunikation durch nonverbale Kommunikation (CNV) erwerben. Kommunikationsbotschaften analysieren...
Lernen Sie spezielle Techniken für das Sprechen in der Öffentlichkeit und die nonverbale Kommunikation (CNV). Erhalten Sie die notwendigen Werkzeuge, um effektiv zu sprechen, wie visueller Kontakt, Gestik, Haltung und Bewegungen, Verwendung und Tonfall der Stimme. Vermeiden Sie häufige Fehler und lernen Sie, Gesten zu beherrschen...
Die logischen Ebenen der Kommunikation und die Vorteile verschiedener Kommunikationsstile kennen. Bewertungs- und Verbesserungsinstrumente für die eigene Kommunikation erhalten, um sie wirksamer zu machen. Zwischen Hören und Zuhören sowie zwischen aktivem und passivem Zuhören unterscheiden können. Verbessern...
Verbesserung der Wirksamkeit der eigenen Kommunikation durch Erkennen und Handhaben der Typologien und Variablen der Kommunikation und des Zuhörens. Umsetzung des Wissens über nichtverbale Kommunikation (CNV) und der wichtigsten Zuhörtechniken. Beherrschung des Wissens über...
Indikatoren für effektives öffentliches Sprechen kennen (Gestik der Hände, Arme und Beine). Anzeichen von Angst und Stress durch Public Speaking analysieren. Techniken und Regeln kennen, um Angst zu überwinden und mentale Blockaden zu überwinden. Die Fähigkeit erwerben...
Komplexe Konzepte klar ausdrücken, indem eine effektive und glaubwürdige Kommunikation genutzt wird. Überzeugend argumentieren und andere auf das Ergebnis ausrichten, indem die Stärken der eigenen Meinungen hervorgehoben werden. Sprache und Kommunikationsstil unter Berücksichtigung...
Die Prinzipien der Neuro-Linguistischen Programmierung (NLP) und die damit verbundenen repräsentativen Systeme, einschließlich des Milton-Modells, vertiefen. Hochspezialisierte Kommunikationsfähigkeiten erwerben. Die Beziehung zwischen NLP und beruflicher Entwicklung umsetzen. Erlernen...
Öffentliche Angestellte aller Berufsgruppen und -profile
Führungskräfte, Strukturverantwortliche, Beamte, hochqualifizierte Mitarbeiter, Positionsinhaber, Organisations- und Fachfunktionen
Neu eingestellte Mitarbeiter aus öffentlichen und privaten Unternehmen
Wer an öffentlichen Ausschreibungen und Auswahlverfahren teilnimmt (Absolventen, Diplomierte, Universitäts- und Oberschüler, Frauen, Arbeitslose, Beschäftigungslose)
Mitarbeiter, Berater, Auszubildende und Praktikanten
Alle, die Management- und Führungsfähigkeiten entwickeln möchten
Alle, die ihre persönlichen, sozialen, organisatorischen sowie Management- und Führungskompetenzen ausbauen und in Beruf, Schule, Familie, sozialen Beziehungen und im Alltag erfolgreich einsetzen wollen
Digitale Teilnahmebescheinigungen („Open Badges“), zertifiziert mit Blockchain-Technologie
Teilnahme- und Leistungszertifikate („Soft Skills Badges“), die dem internationalen Technologiestandard 1EDTECH entsprechen und mit Blockchain-Technologie zertifiziert sind
Erweiterte Berichte
Möglichkeit für Unternehmen/Organisationen, die digitalen „Soft Skills Badges“ aller Mitarbeiter zu erfassen und in ihren Archiven zu speichern, aufgeschlüsselt nach Kursen, Testergebnissen usw.