Área de Competencias Digitales

Las habilidades digitales son competencias que se refieren a la capacidad de gestionar y utilizar de manera adecuada y con espíritu crítico las tecnologías de la información en cualquier contexto (trabajo, tiempo libre, comunicación). Las e-habilidades permiten comprender los impactos de los procesos de digitalización empresarial y la importancia de la innovación tecnológica y del uso de nuevas herramientas y modalidades de trabajo

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Competencias Digitales
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Pensamiento sistémico y visión estratégica
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Cursos en línea:

Medidas básicas de seguridad informática

Medidas básicas de seguridad informática

Tener las herramientas para defenderse de los ataques informáticos. Conocer características, componentes y funcionalidades de los antivirus. Saber compartir correctamente las carpetas en red y proteger los datos de pérdidas accidentales. Conocer las diversas tipologías de backup y...
Área:
Competencias Digitales
Competencia:
Conciencia digital
Duración:
1h 3m
Nivel:
Base
Comprender los reflejos de herramientas digitales y tecnologías en el trabajo

Comprender los reflejos de herramientas digitales y tecnologías en el trabajo

Comprender los impactos de las herramientas digitales y tecnologías en la operatividad del trabajo. Mostrar una actitud abierta a los cambios del trabajo relacionados con las nuevas tecnologías. Modificar la propia forma de trabajar adaptándose a las nuevas modalidades de trabajo y a los nuevos...
Área:
Competencias Digitales
Competencia:
Conciencia digital
Duración:
35m
Nivel:
Base
Promover la innovación tecnológica y las aplicaciones en el trabajo a distancia

Promover la innovación tecnológica y las aplicaciones en el trabajo a distancia

Comprender la relevancia de las innovaciones tecnológicas y mostrar una actitud de interés y curiosidad. Adaptarse rápidamente al uso de nuevas herramientas y modalidades de trabajo aprovechando sus ventajas. Afrontar con entusiasmo las nuevas solicitudes laborales relacionadas con el uso...
Área:
Competencias Digitales
Competencia:
Conciencia digital
Duración:
37m
Nivel:
Intermedio
Encontrar datos e información en línea

Encontrar datos e información en línea

Conocer las técnicas para encontrar en la web, de manera segura, datos e informaciones útiles para el trabajo. Saber utilizar de la mejor manera los motores de búsqueda. Aprender cuáles son las principales herramientas de compartición en la web y cómo se pueden utilizar los sitios de intercambio de archivos. C...
Área:
Competencias Digitales
Competencia:
Conciencia digital
Duración:
1h 20m
Nivel:
Intermedio
Análisis de personas y gestión del capital humano

Análisis de personas y gestión del capital humano

Profundizar en las esferas de aplicación de la analítica de personas en el ámbito de RRHH y optimizar la función de Recursos Humanos en la era digital. Evaluar las ventajas en relación con el análisis de datos desde el punto de vista directivo y operativo. Utilizar los datos recopilados para planificar...
Área:
Competencias Digitales
Competencia:
Conciencia digital
Duración:
1h 16m
Nivel:
Intermedio
Computación en la nube

Computación en la nube

Saber qué es la computación en la nube y para qué sirve. Distinguir los diferentes modelos de servicio de nube (SaaS, IaaS, PaaS). Conocer los beneficios y las críticas derivadas de la gestión y el intercambio de dispositivos y datos para todas las organizaciones, públicas o privadas. Analizar ejemplos...
Área:
Competencias Digitales
Competencia:
Conciencia digital
Duración:
39m
Nivel:
Avanzado
Ataques informáticos y riesgos para la actividad laboral

Ataques informáticos y riesgos para la actividad laboral

Adquirir competencias para una cultura de la seguridad informática. Conocer las fuentes de peligro de los riesgos informáticos para la seguridad de datos y documentos. Ser conscientes de la importancia de proceder a actividades de análisis, evaluación y gestión del riesgo. Saber...
Área:
Competencias Digitales
Competencia:
Conciencia digital
Duración:
1h
Nivel:
Avanzado
Análisis de personas y análisis de datos

Análisis de personas y análisis de datos

Conocer la importancia del análisis de personas en relación con el análisis de datos digitales y el uso de informes cuantitativos y estadísticas relacionadas para la gestión del personal. Correlacionar los Big data con el análisis descriptivo y predictivo y con la fase de toma de decisiones. Analizar...
Área:
Competencias Digitales
Competencia:
Conciencia digital
Duración:
1h 16m
Nivel:
Avanzado
Beneficios de las tecnologías para entidades, empresas, usuarios y clientes

Beneficios de las tecnologías para entidades, empresas, usuarios y clientes

Analizar los impactos de los procesos de digitalización para la organización, los clientes y los usuarios. Identificar posibles herramientas y soluciones tecnológicas útiles para mejorar la eficiencia y optimizar los procesos. Promover las innovaciones a implementar, valorando los futuros...
Área:
Competencias Digitales
Competencia:
Conciencia digital
Duración:
37m
Nivel:
Avanzado
Narrativa

Narrativa

Conocer los orígenes del storytelling y saber en qué consiste y para qué sirve. Tener conciencia de que el storytelling constituye una moderna estrategia de comunicación eficaz y de marketing. Desarrollar competencias narrativas específicas para ser escuchados y elegidos...
Área:
Competencias Digitales
Competencia:
Web y redes sociales
Duración:
56m
Nivel:
Base
Marca personal y redes sociales

Marca personal y redes sociales

Adquirir las bases para construir una identidad en la web, creando una marca personal en los medios sociales con el fin de llegar rápidamente a los usuarios. Saber que un uso inapropiado de los medios sociales puede conllevar la violación de información y privacidad. Desarrollar técnicas...
Área:
Competencias Digitales
Competencia:
Web y redes sociales
Duración:
52m
Nivel:
Base
Blog y redes sociales

Blog y redes sociales

Definir herramientas y contenidos de los medios sociales en función de los objetivos de marketing y conocer las diferentes tipologías de usuarios. Adquirir información útil en términos de reputación y marketing de contenidos. Tener herramientas operativas para escribir con éxito en un blog...
Área:
Competencias Digitales
Competencia:
Web y redes sociales
Duración:
52m
Nivel:
Intermedio
Escritura en la web

Escritura en la web

Asimilar instrucciones operativas para escribir correctamente en la web. Aprender reglas y estilos de escritura eficaces y evitar los errores más comunes. Sugerir técnicas de promoción de contenidos tanto para los motores de búsqueda como en el ámbito de los social y blogs empresariales. Co...
Área:
Competencias Digitales
Competencia:
Web y redes sociales
Duración:
1h
Nivel:
Intermedio
Gestión de contenidos

Gestión de contenidos

Adquirir competencias especializadas en la gestión de contenidos (gestión de contenidos). Analizar los elementos clave para crear, gestionar y compartir videos, blogs, publicaciones en la web y en los medios sociales. Saber cómo involucrar y centrarse en las necesidades del propio público. Apro...
Área:
Competencias Digitales
Competencia:
Web y redes sociales
Duración:
1h 7m
Nivel:
Avanzado
Uso ético de los medios sociales y netiqueta

Uso ético de los medios sociales y netiqueta

Profundizar en la delicada relación entre ética y redes sociales. Adoptar las principales reglas de netiqueta y directrices empresariales para el uso de las redes sociales de los propios empleados, también fuera del contexto laboral. Ser conscientes de las consecuencias, incluso de partic...
Área:
Competencias Digitales
Competencia:
Web y redes sociales
Duración:
51m
Nivel:
Avanzado
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All you can Skills!

para el trabajo y...
una vida de éxito!

  • Empleados privados y públicos de todas las funciones y perfiles profesionales
  • Directivos, responsables de estructura, funcionarios, altas calificaciones, cargos de posición, función organizativa y profesional
  • Nuevos empleados de las Administraciones Públicas
  • Quien participa en concursos y selecciones públicas (licenciados, diplomados, estudiantes universitarios y de secundaria, mujeres, desempleados, sin empleo)
  • Colaboradores, consultores, aprendices y becarios
  • Cualquier persona que desee desarrollar capacidades de gestión, dirección y liderazgo
  • Cualquier persona que desee desarrollar competencias transversales (comportamentales, cognitivas, emocionales, relacionales, organizativas, de logro y de gestión) útiles en el trabajo, la escuela, la familia, las relaciones sociales y, en general, en la vida

Desarrollar las capacidades cognitivas, emocionales, relacionales, de logro, organizativas y de gestión.


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  • Certificados «soft skills badges» de participación y aprovechamiento, compatibles con el estándar tecnológico 1EDTECH, válidos a nivel internacional y autenticados con tecnología blockchain
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  • Posibilidad para administraciones y empresas de adquirir y almacenar en sus archivos los certificados digitales «Soft skills badge» de todos sus empleados, divididos por cursos, resultados de pruebas, etc.
  • Disponibilidad 24/7 todo el año, desde cualquier lugar
  • Materiales didácticos (extractos de diapositivas)
  • Satisfacción del cliente
  • Pruebas finales

Área: Cognitiva
- Comprender el Contexto Público

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– Interactuar en el Contexto Público

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- Gestión de recursos públicos

Área de Competencias digitales

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