Estrés y bienestar organizativo

Competencia del Área de Interacción en el contexto público. Conocer factores de estrés y efectos en el trabajo; atenuar las consecuencias negativas de los factores estresantes; conocer los indicadores de bienestar y malestar organizativo; desarrollar un enfoque mental dirigido a transformar situaciones de malestar y malestar en condiciones de positividad, bienestar laboral, bienestar, mindfulness, habilidad para la vida

Filtrar por:

Filtros
Área:
Cognitiva
Emotiva
Relacional
Realización
Gestión y Dirección
Competencias Digitales
Competencia:
Conciencia del contexto y orientación a la innovación
Resolución de problemas
Pensamiento sistémico y visión estratégica
Orientación al aprendizaje
Gestión de las emociones
Estrés y bienestar organizativo
Escuchar y comunicar
Trabajo en equipo y colaboración
Orientación al servicio
Gestión de conflictos y negociación
Diversidad, equidad e inclusión
Fiabilidad
Toma de decisiones responsable
Precisión
Espíritu de iniciativa e ingenio
Orientación a los resultados
Potencial, habilidades blandas y autodesarrollo
Gestión de procesos
Guía del grupo y liderazgo
Desarrollo del personal, feedback y delegación
Motivación y crecimiento
Optimizar los recursos
Promover el cambio
Coaching
Evaluación del rendimiento
Selección de personal
Conciencia digital
Web y redes sociales
Mostrar TodoOcultar
Nivel:
Base
Intermedio
Avanzado
Filtros
Nivel:
Base
Intermedio
Avanzado

Cursos en línea:

Clima organizativo

Clima organizativo

Conocer los elementos que influyen en el clima organizacional y ser capaces de reconocerlos en la práctica. Analizar todos los factores que influyen en el clima organizacional de forma positiva o negativa. Conocer cuáles son las herramientas de la encuesta de clima organizacional y los enfoques...
Área:
Emotiva
Competencia:
Estrés y bienestar organizativo
Duración:
1h 32m
Nivel:
Base
Del estrés al bienestar organizativo

Del estrés al bienestar organizativo

Enmarcar el problema del estrés en los lugares de trabajo y en la vida. Aprender los factores de estrés y sus efectos en el trabajo. Reducir y atenuar las consecuencias negativas de los factores estresantes. Conocer los indicadores de bienestar y malestar organizativo. Tener un ap...
Área:
Emotiva
Competencia:
Estrés y bienestar organizativo
Duración:
58m
Nivel:
Base
Conocer y combatir el estrés

Conocer y combatir el estrés

Aprender las fases y manifestaciones del estrés. Evaluar los niveles y distinguir entre estrés positivo (eustrés) y estrés negativo (distrés). Conocer los efectos negativos del estrés en nuestro organismo. Saber cómo comportarse cuando se está bajo estrés. Explorar los métodos...
Área:
Emotiva
Competencia:
Estrés y bienestar organizativo
Duración:
1h 1m
Nivel:
Base
Mindfulness y gestión del estrés

Mindfulness y gestión del estrés

Comprender el concepto de mindfulness y sus objetivos. Conocer prácticas de meditación, ventajas y beneficios de la mindfulness, así como métodos y técnicas de gestión del estrés. Profundizar en los componentes del estado mental necesarios para abordar la mindfulness...
Área:
Emotiva
Competencia:
Estrés y bienestar organizativo
Duración:
1h 4m
Nivel:
Intermedio
Organización positiva, bienestar y habilidades para la vida

Organización positiva, bienestar y habilidades para la vida

Saber qué es una organización positiva. Explorar la neurobiología de las organizaciones a través de un enfoque laboral basado en una cultura empresarial positiva y el bienestar organizativo. Saber cuáles son las características del líder positivo. Analizar los elementos...
Área:
Emotiva
Competencia:
Estrés y bienestar organizativo
Duración:
49m
Nivel:
Intermedio
Burnout y acoso laboral

Burnout y acoso laboral

Comprobar el nivel de conocimiento del desgaste profesional, incluyendo características, manifestaciones y síntomas. Profundizar en el examen de las causas, fases y consecuencias negativas del burnout y el acoso laboral en el trabajo y en las organizaciones. Implementar la gestión operativa...
Área:
Emotiva
Competencia:
Estrés y bienestar organizativo
Duración:
1h 11m
Nivel:
Intermedio
Psicopatologías en el ámbito laboral

Psicopatologías en el ámbito laboral

Analizar las consecuencias del mobbing en la esfera del empleado y conocer los fenómenos de straining, stalking y acoso sexual. Explorar otras psicopatologías presentes en los lugares de trabajo como el estrés por exceso de trabajo, frustración, rabia, tendencia a rumiar, etc...
Área:
Emotiva
Competencia:
Estrés y bienestar organizativo
Duración:
43m
Nivel:
Avanzado
Gestión del estrés y organización consciente

Gestión del estrés y organización consciente

Afrontar y gestionar el estrés y la ansiedad en los lugares de trabajo, implementando herramientas operativas para intervenir en las realidades organizativas. Difundir la prevención del estrés y los problemas relacionados en una perspectiva de organización y cultura mindful. Conocer las técnicas...
Área:
Emotiva
Competencia:
Estrés y bienestar organizativo
Duración:
56m
Nivel:
Avanzado
Bienestar

Bienestar

Profundizar en el concepto de bienestar, en la doble dimensión de bienestar físico y mental. Desarrollar la conciencia de la necesidad de favorecer un ambiente de trabajo orientado a la satisfacción de las personas. Promover constantemente el bienestar laboral y organizativo...
Área:
Emotiva
Competencia:
Estrés y bienestar organizativo
Duración:
45m
Nivel:
Avanzado

Área: ​​​

Filtros
Nivel:
Base
Intermedio
Avanzado

All you can Skills!

para el trabajo y...
una vida de éxito!

  • Empleados privados y públicos de todas las funciones y perfiles profesionales
  • Directivos, responsables de estructura, funcionarios, altas calificaciones, cargos de posición, función organizativa y profesional
  • Nuevos empleados de las Administraciones Públicas
  • Quien participa en concursos y selecciones públicas (licenciados, diplomados, estudiantes universitarios y de secundaria, mujeres, desempleados, sin empleo)
  • Colaboradores, consultores, aprendices y becarios
  • Cualquier persona que desee desarrollar capacidades de gestión, dirección y liderazgo
  • Cualquier persona que desee desarrollar competencias transversales (comportamentales, cognitivas, emocionales, relacionales, organizativas, de logro y de gestión) útiles en el trabajo, la escuela, la familia, las relaciones sociales y, en general, en la vida

Desarrollar las capacidades cognitivas, emocionales, relacionales, de logro, organizativas y de gestión.


Aquí tienes 30 buenas razones para participar
en los cursos FAD Soft & Life habilidades!

  • Certificados de participación digitales «Open Badge», con tecnología blockchain
  • Certificados «soft skills badges» de participación y aprovechamiento, compatibles con el estándar tecnológico 1EDTECH, válidos a nivel internacional y autenticados con tecnología blockchain
  • Informes avanzados
  • Posibilidad para administraciones y empresas de adquirir y almacenar en sus archivos los certificados digitales «Soft skills badge» de todos sus empleados, divididos por cursos, resultados de pruebas, etc.
  • Disponibilidad 24/7 todo el año, desde cualquier lugar
  • Materiales didácticos (extractos de diapositivas)
  • Satisfacción del cliente
  • Pruebas finales

Área: Cognitiva
- Comprender el Contexto Público

Área Emocional

Área Relacional
– Interactuar en el Contexto Público

Área de Ejecución
- Crear Valor Público

Área de Gestión y Dirección
- Gestión de recursos públicos

Área de Competencias digitales

Todos los textos e imágenes presentes están protegidos por derechos de autor y no pueden ser utilizados

SUSCRIPCIONES

PA360 Training on skills ®

Viale della Libertà, 197/A

73100 Lecce (LE) - Italia

tel. +39 0832 409463

e-mail: info@thebestskills.com
C.F. e P.I.: 05034240753

© Todos los derechos reservados 2024-2025

----

Accesibilidad e inclusividad

Política de cookies

Privacidad y avisos legales

Política de calidad