Climat organisationnel

Domaine:

Émotionnel

Compétence:

Stress et bien-être organisationnel

Durée:

1h 32min

Niveau:

De base

Remarques

Objectifs:

Connaître les éléments qui influencent le climat d'entreprise et savoir les reconnaître concrètement. Analyser tous les facteurs qui influencent le climat organisationnel de manière positive ou négative. Savoir quels sont les outils d'analyse du climat organisationnel et les approches correspondantes. Effectuer une analyse spécifique de la structure des questionnaires, des types de notation et du rapport final.

Programme:

1. Définition et caractéristiques
Analyse du climat d'entreprise
Facteurs du climat organisationnel
Sentiment d'appartenance à son organisation
Work life balance et temps de vie et de travail
Relations humaines sur le lieu de travail
2. Comment et pourquoi le climat organisationnel est évalué
Outils d'analyse
Approche qualitative et approche quantitative
Structurer un questionnaire
Types de notation (grading)
Travailler avec des données
Rapport final
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