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Cursos online:

Respeitar regras, procedimentos, compromissos, prazos e entregas

Respeitar regras, procedimentos, compromissos, prazos e entregas

Trabalhar respeitando as regras e procedimentos internos da própria organização. Realizar as atividades de trabalho de acordo com as instruções recebidas. Realizar as tarefas previstas, respeitando os compromissos assumidos e garantindo ao mesmo tempo a qualidade das prestações. De...
Área:
Intrapessoal
Competência:
Fiabilidade
Duração:
43m
Nível:
Básico
Trabalhar no interesse da empresa e assumir as próprias responsabilidades

Trabalhar no interesse da empresa e assumir as próprias responsabilidades

Incentivar os outros a seguir as regras e procedimentos organizacionais. Levar adiante o próprio trabalho com seriedade, profissionalismo e dedicação e no interesse da própria organização. Gerenciar responsavelmente as margens de discricionariedade previstas, em alinhamento c...
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Intrapessoal
Competência:
Fiabilidade
Duração:
33m
Nível:
Intermédio
Gerenciamento de Tempo e respeito aos compromissos e prazos

Gerenciamento de Tempo e respeito aos compromissos e prazos

Analisar as técnicas de gerenciamento de tempo para cumprir compromissos e prazos e garantir pontualidade e confiabilidade. Saber reconhecer o problema da procrastinação e identificar os efeitos negativos que produz na vida e no trabalho. Ter as ferramentas para gerenciar cor...
Área:
Intrapessoal
Competência:
Fiabilidade
Duração:
1h 26m
Nível:
Intermédio
Compromisso estratégico e motivação

Compromisso estratégico e motivação

Aprofundar o conhecimento do compromisso e de suas etapas fundamentais. Verificar as próprias atitudes para trabalhar com empenho, senso de dever e apego aos valores empresariais, baseado no senso de pertencimento à própria organização. Analisar a relação entre lea...
Área:
Intrapessoal
Competência:
Fiabilidade
Duração:
55m
Nível:
Avançado
Confiabilidade, integridade, exemplo para os outros

Confiabilidade, integridade, exemplo para os outros

Assumir um comportamento coerente com as regras e valores da entidade ou empresa, servindo de modelo para os outros. Assumir a responsabilidade pelo próprio trabalho e pelo dos outros, mesmo em caso de erros. Operar de modo coerente e responsável, conquistando a confiança dos outros...
Área:
Intrapessoal
Competência:
Fiabilidade
Duração:
32m
Nível:
Avançado

Tud oPo deS kills!!

para o trabalho e...
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Desenvolver competências cognitivas, emocionais, interpessoais, intrapessoais, de gestão, organização e direção


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Área: Cognitiva
- Compreender o contexto público

Área Emocional

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– Interagir no Contexto Público

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- Realizar o valor Público

Área Gerencial e Administrativa
- Gerir os recursos públicos

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