Precisão

Competência da Área de Realização do valor público. Operar de forma sistemática, organizada, metódica e ordenada; trabalhar com precisão e diligência; utilizar ferramentas de trabalho em apoio às próprias atividades; controlar sempre a exatidão do próprio trabalho e reduzir erros; produzir resultados e saídas exaustivas e completas; garantir níveis elevados de precisão e qualidade.

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Precisão
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Cursos online:

Trabalhar de forma sistemática, ordenada, completa e precisa

Trabalhar de forma sistemática, ordenada, completa e precisa

Operar de modo sistemático e ordenado na execução das tarefas atribuídas. Respeitar objetivos, prazos e padrões de desempenho. Utilizar ferramentas de trabalho em apoio às próprias atividades, a fim de trabalhar de forma estruturada e metódica. Verificar o prop...
Área:
Intrapessoal
Competência:
Precisão
Duração:
33m
Nível:
Básico
Ser diligente e atento ao trabalho e operar com disciplina

Ser diligente e atento ao trabalho e operar com disciplina

Realizar as atividades com precisão e diligência, aumentando o desempenho. Operar de forma organizada e metódica. Utilizar os instrumentos de trabalho da melhor forma. Controlar sempre as próprias atividades laborais, com exame crítico, senso de responsabilidade e atenção, ao f...
Área:
Intrapessoal
Competência:
Precisão
Duração:
26m
Nível:
Básico
Ser meticuloso e preciso para respeitar os padrões de qualidade

Ser meticuloso e preciso para respeitar os padrões de qualidade

Definir um método de trabalho rigoroso e funcional para o correto desempenho das próprias atividades. Agir em respeito aos padrões qualitativos e quantitativos exigidos. Controlar várias vezes a exatidão das informações e a precisão do próprio trabalho, operando com me...
Área:
Intrapessoal
Competência:
Precisão
Duração:
34m
Nível:
Intermédio
Planear e gerir reuniões de forma precisa

Planear e gerir reuniões de forma precisa

Adquirir ferramentas práticas de projeto e gestão precisa e exata das reuniões. Saber distinguir as diferentes tipologias de reuniões. Conhecer as modalidades de condução de uma reunião segundo padrões de precisão, bem como os benefícios que dela derivam graças à co...
Área:
Intrapessoal
Competência:
Precisão
Duração:
45m
Nível:
Intermédio
Garantir níveis elevados de precisão, exatidão e qualidade

Garantir níveis elevados de precisão, exatidão e qualidade

Garantir níveis elevados de precisão, exatidão e qualidade, para superar também os padrões exigidos. Verificar constantemente o andamento das atividades, utilizando os indicadores (KPI) disponíveis para o monitoramento. Identificar novos instrumentos e modalidades para prevenir...
Área:
Intrapessoal
Competência:
Precisão
Duração:
36m
Nível:
Avançado

Tud oPo deS kills!!

para o trabalho e...
uma vida de sucesso!

  • Funcionários públicos de todos os papéis e perfis profissionais
  • Dirigentes, responsáveis de estrutura, funcionários, elevadas qualificações, cargos de posição, função organizativa e profissional
  • Recém-admitidos nas Administrações Públicas
  • Quem participa de concursos e seleções públicas (graduados, diplomados, estudantes universitários e de escolas secundárias, mulheres, desempregados, inativos)
  • Colaboradores, consultores, estagiários
  • Todos aqueles que desejam desenvolver competências de gestão, direção e liderança
  • Qualquer pessoa que pretenda desenvolver competências transversais (em termos comportamentais, cognitivos, emocionais, interpessoais, organizacionais, intrapessoais e de gestão) úteis no trabalho, na escola, na família, nas relações sociais e na vida em geral

Desenvolver competências cognitivas, emocionais, interpessoais, intrapessoais, de gestão, organização e direção


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  • Certificados de participação digital “Open Badges”, certificados com tecnologia blockchain
  • "Selo de habilidades" de participação e aproveitamento, conformes ao padrão tecnológico 1EDTECH e válidos internacionalmente, certificados com tecnologia blockchain e divididos em 3 faixas de avaliação (Ouro, Prata, Bronze)
  • Relatórios avançados
  • Possibilidade para as Administrações Públicas de adquirir e conservar nos próprios arquivos os certificados digitais “Soft skills badge” de todo o pessoal dependente, subdivididos por cursos, resultados de testes, etc.
  • Acessibilidade 24/7/365 a partir de qualquer local
  • Materiais didáticos (extratos de slides)
  • Customer
  • Testes Finais

Área: Cognitiva
- Compreender o contexto público

Área Emocional

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– Interagir no Contexto Público

Área Executiva
- Realizar o valor Público

Área Gerencial e Administrativa
- Gerir os recursos públicos

Área das Competências digitais

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