Potencial, soft skills e autodesenvolvimento

Competência da Área Realizativa e Gestão de Si. Conhecer indicadores do potencial individual; identificar as soft skills entre competências, habilidades, talentos e capacidades transversais de natureza cognitiva, emotiva, relacional, social, realizativa, gerencial, gerencial; desenvolver autoestima, confiança em si e liderança de si através do empoderamento para um crescimento pessoal e profissional.

Filtrar por:

Filtros
Área:
Cognitiva
Emotiva
Interpessoal
Intrapessoal
De Gestão e Direção
Área das Competências digitais
Competência:
Consciência do contexto e orientação para a inovação
Resolução de problemas
Pensamento sistémico e visão estratégica
Orientação para a aprendizagem
Gestão das emoções
Stress e bem-estar organizacional
Escuta e comunicação
Trabalho em equipa e colaboração
Orientação para o serviço
Gestão de conflitos e negociação 
Diversidade, igualdade e inclusão
Fiabilidade
Tomada de decisão responsável
Precisão
Espírito de iniciativa e empreendedorismo
Orientação para os resultados
Potencial, soft skills e autodesenvolvimento
Gestão de processos
Liderança e orientação do grupo
Desenvolvimento do pessoal, feedback e delegação
Motivação e crescimento
Otimização de recursos
Promoção da mudança
Coaching
Avaliação do desempenho
Seleção de pessoal
Consciência digital
Web e redes sociais
Mostrar TudoOcultar
Nível:
Básico
Intermédio
Avançado
Filtros
Nível:
Básico
Intermédio
Avançado

Cursos online:

Áreas de avaliação do potencial e capacidades cognitivas

Áreas de avaliação do potencial e capacidades cognitivas

Saber o que é o potencial individual e o que é objeto de avaliação. Conhecer as áreas objeto de detecção, gestão e valorização do potencial das pessoas em todas as organizações, públicas e privadas. Saber reconhecer as competências transversais específicas d...
Área:
Intrapessoal
Competência:
Potencial, soft skills e autodesenvolvimento
Duração:
1h 10m
Nível:
Básico
Desenvolvimento do potencial e capacidades relacionais, de gestão e de realização

Desenvolvimento do potencial e capacidades relacionais, de gestão e de realização

Implementar o conhecimento das principais habilidades relacionadas às capacidades relacionais e gerenciais (liderança, comunicação, gestão de conflitos, trabalho em equipe) exigidas no mundo do trabalho e na vida. Analisar as competências transversais incluídas na área...
Área:
Intrapessoal
Competência:
Potencial, soft skills e autodesenvolvimento
Duração:
52m
Nível:
Básico
O que são as competências comportamentais

O que são as competências comportamentais

Conhecer o sistema de competências individuais e saber distinguir entre hard skills e soft skills. Identificar os diferentes tipos de soft skills (cognitivas, emocionais, relacionais, de gestão, de realização). Reconhecer a importância de adquirir competências transversais no ...
Área:
Intrapessoal
Competência:
Potencial, soft skills e autodesenvolvimento
Duração:
52m
Nível:
Básico
Soft habilidades mais solicitadas

Soft habilidades mais solicitadas

Explorar as competências transversais, habilidades, capacidades e talentos mais solicitados pelo mercado de trabalho e na vida em geral (inteligência emocional, solução de problemas, negociação, trabalho em equipe, comunicação, gestão de tempo, orientação para o resultado, empatia, ...
Área:
Intrapessoal
Competência:
Potencial, soft skills e autodesenvolvimento
Duração:
1h 5m
Nível:
Intermédio
Soft habilidades no trabalho ágil

Soft habilidades no trabalho ágil

Identificar as soft skills mais solicitadas aos funcionários e gestores em trabalho ágil, reprojetando competências e comportamentos. Conhecer os benefícios para trabalhadores, empresas e administrações decorrentes do trabalho inteligente. Verificar as capacidades de gerir eficazmente e liderar...
Área:
Intrapessoal
Competência:
Potencial, soft skills e autodesenvolvimento
Duração:
44m
Nível:
Intermédio
Potencialização da liderança pessoal

Potencialização da liderança pessoal

Conhecer os elementos básicos para o próprio autodesenvolvimento. Construir uma estratégia de crescimento pessoal e autorrealização. Fornecer ferramentas operacionais para potenciar a autoliderança e eliminar os fatores de obstáculo. Analisar os conteúdos da "Escala dos desejos"...
Área:
Intrapessoal
Competência:
Potencial, soft skills e autodesenvolvimento
Duração:
1h 2m
Nível:
Intermédio
Confiança em si mesmo e autoestima

Confiança em si mesmo e autoestima

Analisar indicadores e dimensões para aumentar a segurança de si e a confiança nos próprios meios, competências e capacidades. Aprofundar as causas da pouca confiança em si mesmo. Fortalecer a autoconfiança e a autoestima, autoeficácia e locus de controle, para um crescimento ótimo...
Área:
Intrapessoal
Competência:
Potencial, soft skills e autodesenvolvimento
Duração:
1h 7m
Nível:
Avançado
Liderança pessoal: crescer e desenvolver o seu próprio potencial

Liderança pessoal: crescer e desenvolver o seu próprio potencial

Aprofundar o conceito de autoliderança, como premissa para o desenvolvimento da liderança. Aumentar o próprio nível de eficácia como líder. Desenvolver a autoliderança através do modelo de auto-empoderamento. Analisar as técnicas de desenvolvimento do potencial ...
Área:
Intrapessoal
Competência:
Potencial, soft skills e autodesenvolvimento
Duração:
1h 3m
Nível:
Avançado

Tud oPo deS kills!!

para o trabalho e...
uma vida de sucesso!

  • Funcionários públicos de todos os papéis e perfis profissionais
  • Dirigentes, responsáveis de estrutura, funcionários, elevadas qualificações, cargos de posição, função organizativa e profissional
  • Recém-admitidos nas Administrações Públicas
  • Quem participa de concursos e seleções públicas (graduados, diplomados, estudantes universitários e de escolas secundárias, mulheres, desempregados, inativos)
  • Colaboradores, consultores, estagiários
  • Todos aqueles que desejam desenvolver competências de gestão, direção e liderança
  • Qualquer pessoa que pretenda desenvolver competências transversais (em termos comportamentais, cognitivos, emocionais, interpessoais, organizacionais, intrapessoais e de gestão) úteis no trabalho, na escola, na família, nas relações sociais e na vida em geral

Desenvolver competências cognitivas, emocionais, interpessoais, intrapessoais, de gestão, organização e direção


Aqui 30 bons motivos para participar
nos cursos FAD Soft & Life competências!

  • Certificados de participação digital “Open Badges”, certificados com tecnologia blockchain
  • "Selo de habilidades" de participação e aproveitamento, conformes ao padrão tecnológico 1EDTECH e válidos internacionalmente, certificados com tecnologia blockchain e divididos em 3 faixas de avaliação (Ouro, Prata, Bronze)
  • Relatórios avançados
  • Possibilidade para as Administrações Públicas de adquirir e conservar nos próprios arquivos os certificados digitais “Soft skills badge” de todo o pessoal dependente, subdivididos por cursos, resultados de testes, etc.
  • Acessibilidade 24/7/365 a partir de qualquer local
  • Materiais didáticos (extratos de slides)
  • Customer
  • Testes Finais

Área: Cognitiva
- Compreender o contexto público

Área Emocional

Área Relacional
– Interagir no Contexto Público

Área Executiva
- Realizar o valor Público

Área Gerencial e Administrativa
- Gerir os recursos públicos

Área das Competências digitais

Todos os textos e imagens presentes são protegidos por direitos autorais e não podem ser utilizados

ASSINATURAS

PA360 Training on skills ®

Via della Libertà, 197/A

73100 Lecce (LE) - Itália

Telefone: +39 0832 409463

e-mail: info@thebestskills.com
C.F. e P.I.: 05034240753

© Todos os direitos reservados 2024-2025

----

Acessibilidade e Inclusão

Política de Cookies

Privacidade e notas legais

Política de Qualidade