Pensamento lateral

Área:

Cognitiva

Competência:

Resolução de problemas

Duração:

52m

Nível:

Intermédio

Docente:

Área Cognitiva Dra. Eleonora Pasqualini

Docente:

doutora Eleonora Pasqualini

Notas

Objetivos:

Aprofundar o conhecimento do “Método dos seis chapéus”. Desenvolver as competências especializadas necessárias para o desenvolvimento e ativação de uma abordagem intuitiva e criativa para a resolução das críticas. Conhecer o método de resolução de problemas estratégico. Saber o que são e para que servem os mapas mentais e os mapas conceituais. Analisar outras técnicas, como brainstorming e Round Robin.

Programa:

1. Método dos seis chapéus

Método para a abordagem intuitivo-criativa

Método de resolução de problemas estratégico

Lógica da pesquisa científica e lógica estratégica

Cenário além do problema

Técnica do escalador

2. Ferramentas para uma abordagem intuitiva e criativa

Mapas mentais e mapas conceituais

Mapa de solução e brainstorming

Round Robin

Como posso avaliar a minha criatividade?

Quatro dimensões do processo criativo

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Conformidade com as Diretrizes europeias e internacionais

Competências essenciais para o trabalho e a vida

Área:

Destinatários

Funcionários privados e públicos de todas as funções e perfis profissionais
Gerentes, diretores, executivos, gestores intermédios, executivos, funcionários, líderes de equipa
Recém-contratados de empresas privadas e organizações públicas
Colaboradores, consultores, estagiários
Estudantes, desempregados, pessoas sem ocupação

Pessoas que pretendem preparar-se eficazmente para entrevistas de emprego no sector privado

Todos aqueles que desejam desenvolver competências de gestão, direção e liderança
Qualquer pessoa que pretenda desenvolver competências transversais (em termos comportamentais, cognitivos, emocionais, interpessoais, organizacionais, intrapessoais e de gestão) úteis no trabalho, na escola, na família, nas relações sociais e na vida em geral

Pessoas que pretendem participar de concursos e seleções do sector público

Objetivos

Desenvolver competências cognitivas, emocionais, interpessoais, intrapessoais, de gestão, organização e direção

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Competence badges em blockchain

Certificados de participação digital “Open Badges”, certificados com tecnologia blockchain
"Selo de habilidades" de participação e aproveitamento, conformes ao padrão tecnológico 1EDTECH e válidos internacionalmente, certificados com tecnologia blockchain e divididos em 3 faixas de avaliação (Ouro, Prata, Bronze)
Relatórios avançados
Possibilidade para as Administrações de adquirir e conservar em seus arquivos os certificados digitais “Soft skills badge” de todo o seu pessoal dependente divididos por cursos, resultados de testes, etc.