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Ferramentas e tipologias da formação

Ferramentas e tipologias da formação

Implementar as próprias habilidades de aprendizagem. Aperfeiçoar as próprias habilidades de ensino e apresentação, implementando o conhecimento de metodologias e ferramentas para organizar e gerenciar eventos de formação. Analisar as principais tipologias de formação, tanto presenciais quanto a distância (F...
Área:
Cognitiva
Competência:
Orientação para a aprendizagem
Duração:
1h 24m
Nível:
Intermédio
Gestão das conversas de feedback

Gestão das conversas de feedback

Saber gerir uma conversa de feedback. Aceitar os feedbacks para ter um julgamento sobre o próprio trabalho e corrigir eventuais erros em caso de feedback negativo. Saber como se comportar no futuro partindo da análise do passado. Orientar os feedbacks à busca constante...
Área:
Cognitiva
Competência:
Orientação para a aprendizagem
Duração:
1h 52m
Nível:
Avançado
Recolocação

Recolocação

Conhecer ferramentas técnicas e potencialidades da recolocação. Descobrir as vantagens para a organização e o trabalhador. Analisar os conteúdos dos perfis pessoal, profissional e relacional. Saber utilizar ferramentas de avaliação das competências em âmbito de reinserção...
Área:
Cognitiva
Competência:
Orientação para a aprendizagem
Duração:
1h 43m
Nível:
Avançado
Aprender sempre para explorar, compreender e melhorar

Aprender sempre para explorar, compreender e melhorar

Enfrentar situações com espírito crítico, tirando delas ensinamentos para si e para os outros. Buscar ativamente feedbacks numa ótica de melhoria contínua. Identificar as modalidades mais funcionais para o desenvolvimento das competências (hard e soft skills). Estruturar um pr...
Área:
Cognitiva
Competência:
Orientação para a aprendizagem
Duração:
37m
Nível:
Avançado

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Desenvolver competências cognitivas, emocionais, interpessoais, intrapessoais, de gestão, organização e direção


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Área: Cognitiva
- Compreender o contexto público

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– Interagir no Contexto Público

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- Realizar o valor Público

Área Gerencial e Administrativa
- Gerir os recursos públicos

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